Автоматизация оценки персонала
Даём гарантию объективности оценки сотрудников с максимальной точностью
Мы создаем точные и надежные инструменты оценки, базирующиеся на психофизиологических механизмах, тем самым исключая факторы социальной желательности, социальных стереотипов, уровень квалификации оценщика и другие. Наше кредо — знать, а не гадать.
F2FGroup — команда ученых и разработчиков в области вербального и невербального поведения человека.
Самое надежное знание о человеке можно получить исключив человеческий фактор. Поэтому мы сосредоточены на анализе неконтролируемых реакций, истинного отношения человека к его деятельности.
Сервис автоматизированной оценки персонала: каждый уникальный голос мы раскладываем на 151 параметр, за счет чего добиваемся максимально комплексной и глубокой оценки эмоционального состояния человека в момент ответа на задаваемые вопросы. Тесты 151EYE - голос не обманешь.
Всем, кто занимается управлением персонала и хочет лучше и глубже понять своих сотрудников
ДЛЯ КОГО
Экспертам в своей области: профайлерам, гуру HR, психологам, коучам и другим - наши решения дополняют и усиливают профессионала в своей повседневной деятельности
УСЛУГИ
Оценка сильных сторон кандидата и зон роста действующего сотрудника
Тестирование персонала на предмет кадровых рисков – употребление алкоголя, наркотиков, соблюдение конфиденциальности, финансовые хищения и т.д.
Автоматизация HR бизнес-процесса побора кандидатов – помогаем выбрать подходящих под задачи компании сотрудников и определить эффективную стратегию работы с ними
Автоматизация процесса управления талантами – формируем профили лидеров компаний и выстраиваем прозрачную систему выявления перспективных сотрудников
Составление рекомендаций руководителю по одному или группе сотрудников с учетом индивидуальных особенностей каждого
Обучение современным методам и технологиям оценки персонала
Разработка индивидуальных опросников под компанию (вопросы и батареи тестов)
?
Персональный менеджер для клиента
ПРЕИМУЩЕСТВА
1
2
Индивидуальный подход: подберем необходимый профиль под любой запрос и под каждую вакансию
3
Удаленный формат проведения оценки: не требуется привязка к конкретному месту, организации проведения тестирования, контроля за процедурой тестирования
4
Возможность проведения тестирования в параллельном режиме одновременно всех кандидатов
5
Доступность 24/7: оценка кандидатов в любое время суток без выходных и праздников в удобном режиме посредством телефонного звонка, необходимо только отвечать на вопросы, как при обычном интервью
6
Удобно: дадим оценку сотрудников в любой точке земного шара, легко интегрируем решения в бизнес-процессы
7
Моментальная оценка: за 20 минут проведем тестирование и предоставим оценку кандидата
8
Безопасность данных: гарантия конфиденциальности и защиты персональных данных
9
Единственная научная лаборатория многоуровневого анализа голоса в РФ
Значительно более высокая точность и объективность оценки гарантирована многократной валидацией в более чем 20 странах мира
СРАВНЕНИЕ 151EYE
С ДРУГИМИ HR-СЕРВИСАМИ
151EYE
Talentq
hogan
korn ferry
экопси
detech
Точность

Одновременное тестирование неограниченного количества человек


Метод тестирования


Возможность анализа прямой речи (послушать все ответы)

Выявление социально желательных ответов

Выявление социального фактора на точность (зависимость от квалификации эксперта: HRa, психолога)

Риск-тесты

Возможность хранения данных на сервере компании
96
70
75
75
75
60
ДА
ДА, но только тесты
Устные ответы, в свободной, развернутой, удобной форме
Заполнение онлайн опросника, из предложенных вариантов
ДА
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
ДА
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
ДА
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
ДА
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
НЕТ
ДА
ДА
ДА
ДА
ДА
ХОТИТЕ уменьшить риски при принятии кадровых решений?
Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие с политикой конфиденциальности сайта
ООО «ЛКЛ» 119034, Россия, Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Хамовники, Пречистинка ул., д. 17/9, Помещ. 5/1.
Проект реализуется при поддержке фонда “Сколково”